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财务数智化升级赋能大型集团企业穿透式管理
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证监会启动上市公司治理专项行动 靶向发力防范财务造假
上市公司治理专项行动正式启动。 4月10日,证监会表示,公司治理是上市公司高质量发展的基石。为推动落实最新修订的《上市公司治理准则》等制度规则,筑牢防范财务造假的第一道防线,证监会自4月 ……
2026-04-13
17年再修规,剑指国企隐性腐败
日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》(下称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。这份字数约7000字的规范性文件,自2009年最初版本正 ……
2026-04-13
国务院国资委成立境外国资工作局 海外管理实现“一盘棋”
国务院国资委成立境外国资工作局。 中国企业研究院首席研究员李锦表示,这是国家层面为央企出海设立的专职“指挥部+监管部+应急办”,既管安全、又促发展,让境外国资实现可管、可控、可追溯、高质 ……
2026-04-13
地方国企工作:7个策略与实操感悟,在合规框架内高效办事
地方国企作为衔接政府与市场的重要载体,既承担着公共服务、国有资产保值增值的责任,又受严格的合规监管约束——“合规是底线,成事是目标”,二者缺一不可。很多国企员工在工作中容易陷入“守合规就办不成事, ……
2026-04-13
穿透式监管 国有集团外部董事与大监督体系融合路径
引言:据公开信息,国务院国资委在近年来推动国有企业深化改革的过程中,多次强调“以穿透式监管为主线,以智能化转型为抓手,进一步完善企业内控体系”。穿透式监管已成为深化国有资产监管、防范国有资产流失的 ……
2026-04-13
国资委问答更新(12个):无偿划转及股权回购等
说明:本文为官方问答内容的汇编整理,供实务参考。各问答答复日期已标注,具体政策请以官方最新文件为准。 本系列涉国资委问答,来源于国务院国有资产监督管理委员会官方网站。 借助实务 ……
2026-04-13
公司法:公司组织机构·董事会篇:从职权到议事规则全解析
今天给大家系统梳理《公司法》中关于“董事会”的核心知识点。董事会作为公司的核心决策机构,起着“承上启下”的关键作用。本文将分别解析有限责任公司与股份有限公司的董事会设置、职权、议事规则及常见实务问 ……
2026-04-13
县区属国企“三定”方案编制指南6:流程规范
县区属国企“三定”方案的编制流程与审批程序 县区属国企“三定”方案编制是一项系统性、规范性工作,完整的流程和严格的审批程序,是确保方案合规合规、贴合实际、可落地的关键。县区属国企体量小、 ……
2026-04-13
外部董事都是哪路神仙?一篇讲透国企外部董事身份、来源与定位
在国企董事会里,外部董事常常被贴上“神秘”“外来”“不坐班”的标签,开会出现、议案表决、会后离场,和内部董事、经理层画风截然不同,很多人搞不清他们的身份、来路和职责,甚至误以为是“摆设”“闲职”。 ……
2026-04-13
警惕国企党委会对日常经营管理介入过度
坚持党对国有企业的领导,是中国特色现代国有企业制度的本质特征,也是国企做强做优做大的根本保证。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出,要把加强党的领导与完善公司治理统一起来,明确党组 ……
2026-04-13
县区属国企“三定”方案编制指南5:核心环节(3)
定编制:科学配置县区属国企人员,实现人岗精准匹配 在县区属国企“三定”方案编制中,“定编制”是最终落地环节,是职能落地、机构高效运转的核心保障,直接关系到企业运营效率、财政负担和国有资产 ……
2026-04-13
县区属国企“三定”方案编制指南4:核心环节(2)
定机构:优化县区属国企组织架构,适配职能高效落地 在县区属国企“三定”方案编制中,“定机构”是衔接“定职能”与“定编制”的关键环节,是职能落地的核心载体。县区属国企普遍具有体量小、业务聚 ……
2026-04-13
中央企业及国有企业集团总部及子公司功能定位全解析
中央企业及国有企业(以下简称:“央国企”)作为国民经济的支柱力量,其集团总部与各级子公司的功能定位,直接决定了国有资本的运行效率、战略落地质量和核心竞争力提升。在新一轮国企改革深化提升行动聚焦“增 ……
2026-04-13
县区属国企“三定”方案编制指南2:前置筹备
县区属国企“三定”方案编制的前期调研与基础梳理 前期调研与基础梳理是县区属国企“三定”方案编制的前提和基础,直接决定方案的科学性、针对性和可落地性。县区属国企体量偏小、业务聚焦,多承担本 ……
2026-04-13
县区属国企“三定”方案编制指南3:核心环节(1)
定职能:明确县区属国企权责边界,实现职能精准定位 在县区属国企“三定”方案编制中,“定职能”是核心前提、首要环节,直接决定后续“定机构、定编制”的方向和成效。县区属国企作为服务县域发展的 ……
2026-04-13
党委会、董事会、经理层权责分不清?国企治理决策困局与权责梳理参考
编者按:本文内容基于党内法规、《中华人民共和国公司法》及国资监管要求整理,旨在为国有企业完善公司治理提供方法参考。文中涉及的权责事项分类、金额阈值等均为示例性表述,具体执行请结合企业实际情况、所属 ……
2026-04-13
“十五五”时期深化国资国企改革需把握的重点
2025年是国企改革深化提升行动落地实施的收官之年。国有企业紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力来推进改革,在加强科技创新、构建产业体系、服务国家安全、全面加强党的领导和党的建设等方面,取得重要阶 ……
2026-04-13
国有企业党委会、董事会、经理层等人员设置规定梳理
编者按:本文内容整理自《中华人民共和国公司法》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等公开法律法规。由于不同层级、不同功能定位的国有企业(如国有独资、控股、参股及国有资本投资/运营公司)在 ……
2026-04-13
董事会中心主义:卓越治理的顶层逻辑
在现代企业制度不断完善、资本市场监管持续趋严、企业经营复杂度全面提升的当下,公司治理早已从单纯的合规要求,升级为决定企业长期竞争力、价值创造能力的核心要素。董事会中心主义,作为适配现代企业发展规律 ……
2026-04-13
全国各地“三资三化”的独特做法
当前全国范围内的"三资"改革,是以“盘活存量”为核心的一场系统性工程。各地基于其资源禀赋和经济发展的不同需求,探索出了多样化的盘活路径。下面是部分省份在改革中的典型做法和独特亮点。 一、 ……
2026-04-13
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